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      • [人事考核] 物業檔案庫房的管理 日期:2021-04-02 09:38:52 點擊:0 好評:0

        物業檔案庫房的管理 (一)檔案分庫的一般原則 檔案如何分庫存放,是庫房管理的重要一環。這一步考慮周全了,就為以后的庫房管理奠定了基礎,會省去很多麻煩和困難。需要特別注意的是,不同載體的檔案要盡量分庫存放,聲像檔案和檔案縮微膠片應單獨存放。 (二)檔案...

      • [人事考核] 物業檔案保管工作的物質條件 日期:2021-04-02 09:38:01 點擊:0 好評:0

        物業檔案保管工作的物質條件 做好物業檔案保管工作,除要求配備具有一定專業知識、熟悉檔案自然損毀規律的專職管理人員外,還必須有一定的物質條件。 (一)檔案庫房 具備相當容量和適宜條件的庫房,是物業檔案保管的首要物質條件。根據保管檔案的特點和檔案庫房...

      • [人事考核] 物業檔案保管工作概論 日期:2021-04-02 09:36:21 點擊:0 好評:0

        物業檔案保管工作概論 (一)檔案保管、物業檔案保管工作的含義及意義 檔案保管是指按照一定的原則,采用適當的技術,改善檔案的存藏環境與保管條件,以便最大限度地延長檔案壽命的過程(檔案出版社1993年《檔案管理小百科》)。 物業檔案保管工作,是采用一定的技術...

      • [人事考核] 物業薪酬與福利管理規定 日期:2021-03-17 09:30:56 點擊:7 好評:0

        1總則 1.1 目的 確保實現經營管理目標,保證工資及工資性福利支出總額不突破預算。 1.2 制訂原則 根據公司的發展要求、根據同行業工資等級標準。 1.3 指導思想 為建立高效激勵的分配機制,建立創新精干的員工隊伍,根據崗位責任大小劃分層級,適當拉開收入差...

      • [人事考核] 物業公司360度績效考核制度 日期:2021-03-08 11:05:28 點擊:17 好評:0

        1 目的 為了對物業非管理人員的工作業績和工作態度作出客觀、公正的評價,充分調動員工的積極性,提高工作效率,特制定本文件作為集團《績效管理制度》的補充。 2 適用范圍 本制度適用于對物管公司非管理人員的績效考核。管理人員的績效考核按集團《績效管...

      • [人事考核] 物業公司360度績效考核制度 日期:2021-03-03 11:19:37 點擊:13 好評:0

        1 目的 為了對物業非管理人員的工作業績和工作態度作出客觀、公正的評價,充分調動員工的積極性,提高工作效率,特制定本文件作為集團《績效管理制度》的補充。 2 適用范圍 本制度適用于對物管公司非管理人員的績效考核。管理人員的績效考核按集團《績效管...

      • [人事考核] 這10種人,必須清出物業管理層! 日期:2021-03-02 10:26:07 點擊:11 好評:0

        一 把個人利益時時放在第一位的人 這種人不會給企業營造公平、公正、公開的平臺,會制造團隊矛盾,不適合做管理者。 二 心胸狹窄之人 下屬不經意得罪他,他就想辦法找機會報復或者把別人掃地出門。 三 喜歡在企業內部拉幫結派之人 喜歡搞自己的小團隊,這樣...

      • [人事考核] 員工工作紀律要求及工作注意事項 日期:2021-01-15 15:05:11 點擊:33 好評:0

        員工工作紀律要求及工作注意事項 1、紀律修養。熟知項目及公司的各項規章制度和各項勞動紀律, 熟練掌握本崗工作內容、操作規程。具有嚴格遵守勞動紀律的自覺性和積極性。 2、上班制度。按時上、下班,不遲到、早退;上、下班要走員工通道,不曠工、不擅離職...

      • [人事考核] 員工離職、內部調職管理標準作業規程 日期:2020-12-08 08:54:02 點擊:35 好評:0

        員工離職、內部調職管理標準作業規程 1.0目的: 為了規范員工離職、內部調職工作的審批及手續辦理,確保員工離職、內部調職工作的質量,特制定本規程。 2.0 適用范圍: 本規程適用于河南順馳物業管理有限公司助理級以下級別所有員工的離職及內部調職工作。 3...

      • [人事考核] 物業項目經理必備的九大能力 日期:2020-12-04 10:41:30 點擊:46 好評:0

        一、良好的法律、法規和依法履約的意識 物業項目經理作為項目管理第一負責人,必須全面掌握國家頒布并實施的法律、法規以及地方政府的一些實施細則,如《物業管理條列》、《住宅室內裝飾、裝修管理辦法》、《物業收費管理辦法》、《貫徹落實全國物業管理條件...

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